2日間の国民年金

国民年金に未払いがあると通知が来たので，市役所へ行ってきました．2005年12月29日に退職して，2006年1月1日に再就職していますので，12月30日～12月31日の2日間は厚生年金ではなく国民年金になるとの事でした．1～2ヶ月後に振込用紙を送るので，処理すればOKと言われました．

月単位の処理だと思っていたので予想外でした．通知は用語や書式が分かっていないと，その理由は容易には分からない文章です．もう少し分かりやすくしてもらいたいものです．メーカがユーザにこんな文書を送ったらボカスカやられるのですけど・・・．

退職日

　退職日当日(12/29）は，異常に忙しい1日でした．年明けからは，即，外注として継続作業が始まるので，挨拶周りや納会への参加すらできませんでした．結局，次の日の01:30amまで仕事していました．身辺整理ではなく，設計作業で(笑)．

　最後に入社当時の課長(現部長)さんたちとちょっとだけお話できたのは，うれしかったです．「どうして辞めるの？」と聞かれると中々素直には答えらず・・・．入社当時，考えうる限り最高の職場環境を作っていただいた方なので，少々辛いものがありました．別の部長さんからは「(実家の)会社をでかくしろよ！」って言われました．実際問題，システム案件を扱うとなると，目算40～50名のスタッフが必要になるので，5倍以上の規模にする必要があります．さすがに鋭いです．できる人は本当によくできます->元職場．数が相当少なくなってきましたが・・・．

　帰宅後，会社用メールアドレスのシグネチャを編集していて，「辞めたんだなぁ～」と実感が沸いてきました．入社時の目標を達成しての退社とはいえ，「もし・・・」を延々と考えてしまい，よく眠れませんでした．この感覚は，中学の頃にスキー部を辞めて以来でしょうか．

　また，明日から走りだそうと思います．

レンタル鯖と電話

　2006年1月からの仕事用にレンタルサーバを用意するため，下記URLなど検索してみました．

http://hosting.awcs.org/

　前に調べたころ(2000年前後)に比べると，格段に安くなってますね．大手はいつもどおり高いですけど，中堅どころのはお手ごろの価格帯ではないでしょうか．とりあえず，価格と2ch情報で【極悪】指定のない

http://www.xbit.jp/

にしてみました．もちろんお試しなので，「パーソナル300MB」(年契約で月額1,050円)プランを選択しました．独自ドメインの確認に電話連絡するとの事で，現在，連絡待ちです．通信販売と同じで待っている時間が楽しいです．(笑)

　次は仕事用の「電話」です．現在，固定電話をほとんど使っていないので，個人用と兼用させることにしました．ここ数年間，基本料金しか払っていなかったので，活用しようといったところです．

そろそろ退社

　12月末で今の職場を退社することになりました．会社移ってから17年度末までは今の職場から直接発注を受けて仕事するスタイルになります．機会は最大限に生かして経営＆営業的な経験を積もうと思っています．自分の意思で進められる仕事は，給料は減りますが，楽しいですね．

転職準備

職場仲間にも理解してもらっているので、企業秘密に抵触しない範囲で記録をつけていこうと思います。

転職と言っても、自分の場合は家業を継ぐと言った方が適切かもしれません。技術屋の息子は技術屋だったみたいで、違うのは分野だけでした。

最初に、親父の会社※で新部門を作って、自分の分野で仕事をしてみる事にしました。今のところ、12月末に今の会社を退社して、2006年1月から新部門で働く事にしています。具体的には東京営業所（仮名）を作ります。自分ひとりしかいませんが・・・。

※10人未満の小さな会社です。子供の頃から見てますが腕（技術）は確かです。大手メーカに入って以降でも、この確信は揺らいでいません。

ただ、会社の人員が1人増えるということは、1人分の経費がかかるわけで、その分を稼がなくてはいけません。始めからできることは限られるので、日銭を得る仕事を取ってくる必要があります。そこで、現在の職場から仕事をもらおうかと画策しています。上司も乗り気なので、数ヶ月ほど生活を維持できそうです。（人員不足でみんな死んでるからなぁ～->今の職場。）

一通り今の職場からもらえる仕事が収束してから、実家の仕事を手伝いつつ、新しい仕事の準備をしてく予定です。もちろん予定は未定で、東京営業所が続く可能性もありますし・・・、何とも読めないところです。今までの経験だと、周りの環境から信用を得るのに5年間はかかるので、何事も日々精進でしょうか。

最大の難関は人材面。ハードウェア周りは腕のたつ人がいるので、ネットワーク／ソフトウェア／経理の人を探していこうかと考えてます。（経理は経験ゼロなので、放送大学にでも入学して勉強しようかな。）

転職か否か

　2005年4月で某メーカ入社5年目に突入しますが、このまま自分にとって過酷な仕事を続けてよいものか、考え込んでしまう日々このごろです。残業100h前後が半年以上も続くと・・・。今後も改善するどころか悪化の一途をたどる見込みです。特に最近はがんばって仕事をこなしても「残業が多い！」と怒られる始末です。(T-T)
　後々の展開をこのページへ掲載していきます。さて、どうなりますか・・・。